Carisma. Porque no existe la posibilidad, ni ha existido un líder que no sea apreciado por las personas o sus seguidores, empleados, etc.

Inteligencia. ¿Por qué es necesaria la inteligencia para el líder, antes que el instinto por ejemplo? Porque para ser un buen líder es necesario pensar, dimensionar, analizar y finalmente diseñar estrategias para lograr un objetivo mancomunado.

Poder de convencimiento. Si no contamos con credibilidad, si no sabemos expresar nuestras ideas y si no sabemos con seguridad lo que expresamos, es muy difícil convencer a los liderados y dirigirlos hacia un objetivo.

Sensibilidad. Observemos que en todo sistema, el punto fundamental es siempre el mas flexible. Esto quiere decir que, si no contamos con cualidades que nos permitan percibir, aceptar, reconocer y actuar con sensibilidad pues será muy difícil ejercer un liderazgo integral.

Integridad. Tener valores y representarlos, resume fundamentalmente contar con Integridad. Va de la mano con la ética y la forma en que los valores se han gestado en nuestro interior. La manera en que los mostramos es determinante, recordemos que un líder es siempre un ejemplo a seguir,.

Arrojo o valentía. Si tememos decidir por nosotros mismos y asumir el reto del liderazgo en nuestras actividades, es muy poco probable que nos podamos desarrollar como líderes. "Somos fruto de la experiencia y las acciones, no de la pasividad y las ensoñaciones".

La imparcialidad. La objetividad y la independencia, son fundamentales, sobre todo al momento de asimilar las opiniones externas acerca de nuestra idea liderada, necesitamos aceptar el error como una posibilidad y jamás obrar de manera soberbia ante la crítica. Igualmente, jamás un buen líder podrá tomar partida ante un conflicto entre liderados o ser generador de ellos.

Ser innovador. Las grandes empresas, los grandes procesos, siempre se han gestado por una idea novedosa, es necesario entonces buscar y desarrollar ese proceso creativo interior que nos permita sacar a flote nuestras ideas.

Impulsar. Para poder dirigir a un grupo de personas y que lo sigan a uno por su propia voluntad, necesitamos motivarles permanentemente, estimularles y generarles auto confianza. Así generamos mayores probabilidades para alcanzar las metas deseadas, ya sean de equipo o unipersonales, y lo mas importante: que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida,  ya que el liderazgo es un proceso vinculante.

El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo. Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida. Recordemos una sabia frase de J. C . Penny, decía: "Estoy agradecido con todos mis problemas , después de resolver cada uno que se me presentaba, me volvía mas fuerte y mas capaz de enfrentar los que estaban por venir, crecí en todas mis dificultades"afirmaba el fundador de las famosas tiendas J.C Penny´s en Estado Unidos hace algunos años. Este es un ejemplo sencillo que nos enseña a enfrentar con valía y fortaleza, un proceso de cambio como lo es tomar las riendas de nuestro propio liderazgo.

Para ejercer un Liderazgo realmente efectivo, necesitamos de lo enunciado anteriormente, pero el secreto real se logra gracias al componente fundamental de cualquier proceso, La Actitud Mental Positiva y la Organización adecuada para una vida muy bien llevada; la cual, va a depender no solo de la forma en cómo veamos nuestra existencia en el pasado y en el presente inmediato, también depende de cómo veamos nuestro futuro. Yo soy de los que pienso, que si nos fue dada la capacidad de soñar fue por algo en especial, y ese algo especial, es que podemos convertir los sueños en realidad, ¡cada uno de ellos! Pensemos en lo siguiente ¿Cómo es que hacen las personas de éxito, los líderes reales para mantenerse donde están, por ejemplo? No se quejan a cada momento, ¡son proactivos! Entonces, es imprescindible para el logro de lo queremos, esa vida entera de liderazgo y pensamiento positivo, el soñar y visualizar. Hay que pensar, visualizando y deseando todo, con la misma emoción que nos produciría alcanzar una meta en este mismo instante.